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鼓干勁、提士氣、開新局 | 領導班子走訪調研復工復產工作
麗州春早，實干爭先。為貫徹落實全省新春第一會精神，2月6日上午，五金城集團黨委書記、董事長、總經理呂志輝帶領領導班子前往集團各部門（公司）開展年后新春走訪，向全體干部職工致以新春的祝福和誠摯的問候，也為新一年高質量發展錨定方向、加油鼓勁。
走訪慰問中，集團領導詳細了解節后的人員到崗、節后復工等情況，每到一處，與干部職工進行親切交流，并對過去一年各部門（公司）在穩市場、促發展、保安全中的辛勤付出和突出貢獻表示感謝，與此同時，也為新的一年提出了更高要求。
一是向“新”聚集，以敢闖敢創精神真抓實干。五金城既是永康的“金名片”，更是五金產業鏈條向外向上延伸的重要一環，是永康五金產業發展的受益者，也是貢獻者。在新經濟形勢下，更需要全體干部職工激蕩起創新求變、干事創業的力量，勇敢跨出舒適區，挑戰自我、擁抱變化、共創未來。
二是向“優”聚焦，一切從商業意識和經營意識出發。無論是服務實體市場還是發展會展經濟，除了要精打細算提升發展質量，還要強化經營意識，在項目籌劃、生產經營、改革創新中注重投資回報和價值增長，算好經濟總賬。過程中，需要將“服務意識”“商業意識”貫穿始終，以開放的心態回應市場需求，在充分競爭的市場環境中補齊短板、強化比較優勢。
三是向“好”聚能，專業技能和綜合素養齊頭并進。全體干部職工要有“本領恐慌”意識，新的一年既要練就“人無我有”的專業技能，又要具備“多崗全能”的綜合能力，加快成為“一專多能”的復合型人才。要不斷強化學習業務技能、行業前沿等相關知識，樹立“終身學習”理念和習慣，成為長期主義和專業主義的踐行者。
春發其華，秋收其實。新的一年，集團將厚植產業沃土，優化產業生態，以飽滿積極、干事擔當的精神面貌，跑出永康五金產業發展助力“加速度”。